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일본워홀 비자 일본은 보통 4월에 신입사원 채용 기간이잖아요현재 jlpt n1급 가지고있고 일본회사지만

일본워홀 비자

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일본은 보통 4월에 신입사원 채용 기간이잖아요현재 jlpt n1급 가지고있고 일본회사지만 한국에서 일중인데제가 원래 일본 항공사에 승무원으로 일하고 싶었어서 지금 일 그만두고 워홀비자를 신청해서 항공사 면접보고 만약 붙으면 취업비자로 돌리는 그런 계획을 생각중인데 1분기에 신청하는게 나을지 2분기가 나을지.. 아니면 워홀비자를 굳이 딸 필요는 없나요?

안녕하세요.

일본 워홀 서류대행 및 일본취업 소개업체 터치잡재팬 (Touch JOB Japan)재팬입니다.

일본은 보통 4월에 신입사원 채용 기간이잖아요

=> 일본은 3월 졸업이기 때문에 4월에 신입사원들이 많이 입사를 합니다. 대부분 일본인 또는 일본에서 유학 중인 분들이 대상이라고 할 수 있습니다. 또 이 분들은 졸업 후에 취업활동을 하는 것이 아니라 대학 4학년 때 대부분 내정(고용)이 됩니다.

현재 jlpt n1급 가지고있고 일본회사지만 한국에서 일중인데

제가 원래 일본 항공사에 승무원으로 일하고 싶었어서 지금 일 그만두고 워홀비자를 신청해서 항공사 면접보고 만약 붙으면 취업비자로 돌리는 그런 계획을 생각중인데 1분기에 신청하는게 나을지 2분기가 나을지.. 아니면 워홀비자를 굳이 딸 필요는 없나요?

=> 항공사 승무원의 경우 쉽지는 않습니다. 일본어 외에 영어 능력을 갖추셔야 합니다. 주로 한국에서 일본 취업을 하는 분들은 대부분 공항 지상직으로 많이 취업을 합니다. 공항지상직의 업무는 체크인, 출발 안내, 도착 안내 등의 업무를 보게 됩니다.

워홀비자로 가실 계획이라면.. 1분기, 2분기 상관없이 먼저 신청해 두셔도 됩니다. 단, 워홀비자의 취지는 문화체험, 교류, 여행이 중심이 되며, 이유서랑 계획서도 여기에 맟주어 작성하는 것이 합격 포인트입니다.

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